A história da ATENS/UFSM – Seção Sindical remonta a 1988, quando a primeira Associação de Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino foi criada. Este movimento inicial surgiu devido ao descontentamento com a representação sindical da época, que não atendia às demandas específicas dos técnicos de nível superior. A ATENS/UFSM tornou-se um ponto de referência, e seu nome foi mantido na formação da Associação Nacional e no Sindicato Nacional da categoria, o ATENS SN.

Antes da implementação do Plano de Carreira dos Cargos Técnicos-Administrativos em Educação (PCCTAE) em 2005, os servidores técnico-administrativos das universidades eram organizados em uma estrutura que definia salários e progressões de carreira com base na escolaridade. Com o advento do PCCTAE, essa estrutura foi reformulada para incluir cinco classes, onde a escolaridade deixou de ser o único critério. Essa mudança introduziu a matriz salarial única, beneficiando especialmente as classes intermediárias, com aumentos de até 100%. No entanto, os salários dos técnicos de nível superior (TNS) foram reduzidos, e, para compensar essa perda, foi criado o “Vencimento Básico Complementar,” que na prática, ocasionou perda salarial nos salários do NS.

Essa situação gerou indignação entre os TNS, ao perceberem que suas demandas estavam sendo negligenciadas pela federação sindical responsável, que priorizou os interesses de outras categorias. Esse sentimento de traição levou à criação do primeiro fórum nacional dos TNS das IFES, onde foram estabelecidas as principais pautas de luta para recuperar as perdas causadas pelas negociações sindicais mal-sucedidas. Diversos encontros e discussões culminaram na elaboração de uma proposta chamada “Cenário 2,” que buscava restaurar a equidade salarial e resgatar os pisos salariais de 1987. Embora aprovada em uma plenária daquela entidade sindical, a proposta nunca foi levada à mesa de negociações com o governo, resultando em um rompimento definitivo dos TNS com a federação.

Esse movimento de resistência e busca por valorização culminou na fundação do ATENS Sindicato Nacional em 3 de dezembro de 2012, durante uma grande assembleia em Santa Maria, Rio Grande do Sul, que reuniu cerca de 600 TNS de todo o Brasil. Desde então, o ATENS SN tem se dedicado à construção de uma carreira própria para a categoria e tem apresentado suas diretrizes a importantes órgãos governamentais, como o MEC, ANDIFES, Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI),Câmara dos Deputados e Senado Federal, buscando apoio político e administrativo para suas reivindicações.

O ATENS SN acredita na importância tanto das lutas individuais quanto das coletivas, e tem se empenhado em combater medidas que atentam contra os direitos dos trabalhadores e contra a democracia. A valorização de todos os servidores públicos, sem distinção de categoria, é uma das bandeiras do sindicato, que vê na justiça social um caminho para o fortalecimento do serviço público. Lutar contra as injustiças é uma missão da ATENS/UFSM, pois somente através da igualdade e do respeito mútuo é possível construir um ambiente onde todos os trabalhadores possam prosperar, reforçando a ideia de que “juntos somos mais fortes.”